É muito comum vermos a área de Pessoas no back office, como uma área de apoio. Mas é hora de mudarmos isso!
É urgente repensarmos e ressignificarmos o RH para entregar mais valor para as pessoas e para o negócio. Precisamos ser mais críticos, trabalhar com base em dados, estimular uma cultura sólida, diversa e inclusiva, e nos anteciparmos as tendências.
Nesta edição iremos explorar quais soluções têm sido aplicadas pelos profissionais de gente para ser um RH + Estratégico, que desenvolve negócios, líderes e equipes para responder rapidamente aos ciclos contínuos de mudança em meio a um cenário de incertezas.
Convidamos você a participar dessa trilha para conhecer cases de RHs que estão buscando mudanças e se reposicionando, através da agilidade. Ouvir profissionais que com um olhar crítico e foco no negócio tem transformado sua forma de lidar com a complexidade do mercado e entregar mais valor para as pessoas e para a organização.
Conheceremos também pessoas que tem colocado em prática ferramentas, frameworks e métodos ágeis e de inovação, assim como cases de empresas que trabalham temas como Inteligência Artifical e seu o impacto no mercado de trabalho.
Se você é um profissional de RH, um agilista ou agente de transformação que sente necessidade de dar um F5 em sua atuação na área de Pessoas, essa trilha é para você!
A trilha é um evento híbrido, presencial em Florianópolis e remoto na sua casa, que tem a duração de um dia inteiro com sete palestras e um painel de discussão.
Quarta-feira, 12 de Junho de 2024
09h às 19h
CentroSul
Av. Governador Gustavo Richard, 850 /
Centro
Florianópolis -
SC
ACESSO PRESENCIAL OU REMOTO COM TRANSMISSÃO ONLINE
Inscrição online
1 trilha:
de R$ 270
por R$ 165
Inscrição online
1 trilha:
de R$ 270
por R$ 245
Inscrição online
1 trilha: R$ 270
Inscrição híbrida (presencial + online)
1 trilha:
de R$ 435
por R$ 275
Inscrição híbrida (presencial + online)
1 trilha:
de R$ 435
por R$ 375
Inscrição híbrida (presencial + online)
1 trilha: R$ 435
Inscrição híbrida (presencial + online)
2 trilhas: R$ 750
3 trilhas: R$ 1.050,00
Confira as trilhas relacionadas:
Programação Stadium: |
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08:00 às 08:55 Credenciamento |
09:00 às 10:00 Abertura do evento e mini keynotes |
Programação desta Trilha: |
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10:10 às 10:25 Abertura da trilha pela coordenaçãoAqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. |
10:30 às 11:05 A Jornada ágil do Analytics no RHMario Lucio PortoNesta apresentação trarei o case de uma grande empresa de logística sobre o como tem sido a nossa jornada de implementação de uma estrutura voltada para People Analytics. Demostrarei o passo a passo para a estruturação bem como o letramento digital da área de pessoas. Este tema tem sido amplamente debatidos em vários fóruns e a intenção é apoiar e desmitificar o como é a jornada na prática. |
11:15 às 11:50 Recrutamento e seleção na era da IA: Otimizando o processo.Nicole HaviarasApresentação sobre tilização de Inteligência artificial para otimizar tempo, melhorar a experiência dos candidatos(as) e automatizar as principais etapas de recrutamento e seleção: planejamento de estratégias de busca de pessoas candidatas, abordagem, trilha de comunicação, entrevistas. Conscientização sobre uso de IA nos âmbitos da LGPD e Diversidade Equidade e Inclusão. |
11:55 às 12:30 Inteligência Artificial para Recursos HumanosVanessa MoscaDescubra como a inteligência artificial está revolucionando a Gestão de Pessoas! Neste encontro, você vai explorar o papel das IAs como um aliado invisível do RH, capaz de transformar a forma como as empresas se comunicam, recrutam, selecionam e desenvolvem talentos. Vamos mergulhar nas possibilidades dessa tecnologia e entender como ela pode otimizar processos, melhorar a experiência do colaborador e impulsionar a inovação no seu departamento de RH. Prepare-se para uma jornada rumo ao futuro da Gestão de Pessoas! |
12:35 às 14:00 Intervalo para almoçoUma excelente oportunidade de todas as pessoas no evento interagirem e trocarem ideias, colaboradores, empresas patrocinadoras e apoiadoras, palestrantes e coordenadores. |
14:00 às 14:10 Abertura da trilha pela coordenaçãoAqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. |
14:10 às 14:45 A jornada de transformação cultural do Grupo TigrePatrícia Saddock de SáApresentação do case de transformação cultural do Grupo Tigre, multinacional brasileira, líder no segmento de tubos e conexões. |
14:50 às 15:25 Coloque as palavras para andar: o papel das lideranças no sucesso da cultura e do negócioCarolina IsoppoComo decidir se é o momento de atuar intencionalmente na cultura da sua empresa e como fazer dela uma alavanca para o crescimento do negócio? Nesse papo vou trazer algumas provocações e falar da importância de deixar o time não só alinhado com o que é valorizado e necessário, mas trazer ele para pegar junto e se engajar nesse processo. E nesse contexto, a liderança entra não só para abrir espaço para essa construção coletiva, como principalmente para sustentar essa cultura através da sua atuação. |
15:30 às 16:30 É urgente desenvolvermos habilidades sociais e emocionais na Era da IADiego Martins / NATALIA RANGEL PRUCHNESKI / Michele MartinsNeste painel discutimos a importância do RH na sensibilização das equipes sobre os impactos da IA no local de trabalho, promovendo uma compreensão abrangente das mudanças que estão por vir. Além disso, exploramos estratégias para o desenvolvimento de habilidades essenciais para a nova era. |
16:35 às 17:05 Networking e Visitação a StandsIntervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento. |
17:10 às 17:45 GMO, RH Ágil e Mundo Bani, qual a relação e o que você pode fazer com isso?Maristela RebonatoGMO (gestão de mudanças organizacionais) e o RH Ágil já se conversam, afinal a agilidade é um dos elementos que faz a diferença no resultado de qualquer mudança, e se adicionarmos como tempero os elementos do mundo BANI qual será o resultado? Quer saber qual é o elo que conecta tudo isso e que é fator principal de sucesso? |
17:50 às 18:25 Por que zebras não tem úlceras? O RH ajudando na gestão do stress e no equilíbrio emocionalGuayçara Gusmon GonçalvesOnda de layoffs no mercado de trabalho, retornos massivos ao presencial, gestão tóxica, novos métodos e tecnologias emergentes, conflitos e relações pessoais e familiares... Como focar no desenvolvimento humano e encarreiramento ao mesmo tempo que nossas pessoas precisam lidar com tantos problemas e situações que minam seu equilíbrio emocional? Essa talk mostra um caminho para ajudar na gestão do stress a partir da neurobiologia das emoções. Me permite te ajudar nessa jornada? |
Programação da Stadium no final do dia: |
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18:30 às 18:35 Encerramento da trilhaOs coordenadores fazem um breve encerramento com agradecimentos. |