A trilha de Diversidade é um espaço para todas as pessoas compartilharem, trazendo representatividade para impactarmos a comunidade de tecnologia, levando mais empatia, respeito e pertencimento.
O future é diverso, conhecer e entender a diversidade é começar no hoje a construção de uma comunidade focada no respeito ao ser único que somos.
Não somos todos iguais, somos infinitamente múltiplos. Dandara Bãça
Terça-feira, 6 de Dezembro de 2022
09h às 19h
ACESSO REMOTO COM TRANSMISSÃO ONLINE
| Horário | Conteúdo | 
|---|---|
| 10:35 às 10:50 | Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. | 
| 10:55 às 11:30 | Como fomentar o protagonismo de diversidades em empresas tech?Lorena Locks CoelhoVamos abordar dados que corroboram a importância de fomentar discussões sobre diversidade, equidade e inclusão na área de tecnologia. Sendo esse um ambiente altamente masculino, heteronormativo, cis e branco. Além disso, também traremos dicas de ações que as pessoas podem ter em suas empresas sobre DE&I | 
| 11:40 às 12:15 | Tirando diversidade e inclusão do backlogFátima FrazãoDiversidade e inclusão não são apenas temas em evidência. São característica de produtos e times que buscam levar valor a soluções para seus usuários. | 
| 12:25 às 13:00 | TDAH: deixei para a última hora e não lembro sobre o que vou falar!Luciano SclovskyO TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade) é uma forma de neurodiversidade que começou a ser diagnosticada em crianças há uns 30 anos e há apenas 10 anos em adultos. O próprio nome do transtorno traz em si o preconceito dos neurotípicos: a pessoa é taxada de desatenta, acelerada, preguiçosa, esquecida, desrespeitosa, etc. A sociedade está apenas iniciando a entender este tipo de diversidade que é muito mais comum na tecnologia do que você imagina. Irei falar um pouco sobre a minha história, sobre que tipo de dificuldades pessoas com TDAH enfrentam e como as empresas e a sociedade podem se tornar mais inclusivas. | 
| 13:05 às 14:05 | Intervalo para almoço Uma excelente oportunidade de todas as pessoas no evento interagirem e trocarem ideias, colaboradores, empresas patrocinadoras e apoiadoras, palestrantes e coordenadores. | 
| 14:10 às 14:20 | Abertura da trilha pela coordenação Aqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. | 
| 14:25 às 15:00 | Mulheres na tecnologia promovendo inovaçãoAna Claudia Santos?Se mudarmos o começo da história, mudamos a história toda?. É o que diz o documentário: O Começo da Vida. Todos se preocupam em inovar, mas em geral ignoram questões cruciais para o avanço, como a equidade de gênero na área de TI. Se quer ter um ambiente de trabalho mais diverso e inovador, essa é para você! Nesta palestra abordaremos o desafio das mulheres no universo da tecnologia e como pequenas e grandes organizações vêm atuando para tornar essa área mais diversa e inclusiva. | 
| 15:15 às 15:50 | Por que devemos falar sobre Etarismo?Anna Silva(online) Etarismo é a discriminação contra pessoas com base em estereótipos associados à idade, acredito que algumas vezes dentro de organizações você já presenciou situações onde essa discriminação aconteceu e pode até ter passado despercebido. Nesse talk vamos falar sobre Etarismo, porque é importante falarmos do tema e como você pode colaborar para que esse tipo de situações não aconteçam no ambiente de trabalho e organização. | 
| 15:55 às 16:30 | Como eu desenvolvi um app que que empodera meninas periféricas por meio da tecnologiaLarissa Vitoriano(online) Nesta apresentação contarei os detalhes do app Minidev, projeto desenvolvido para ensinar programação front-end (matemática básica, lógica, orietação à objetos, html, css e javascript) para meninas estudantes de escolas públicas da periferia de São Paulo. A ideia é apresentar todas as etapas do processo criativo, grupos de foco, pesquisas, passando principalmente pelo desenvolvimento, linguagens e códigos. Por fim, a aplicação e a formação da primeira turma de meninas que receberam os conteúdos. O projeto foi desenvolvido como a tese de mestrado e, a seguir, recebeu investimento por parte da prefeitura de São Paulo, por meio do programa VAI. | 
| 16:40 às 17:15 | Sem Diversidade não há Transformação e eu vou te mostrar o porquê.LUAN LINARESAo falarmos de transformação digital, umas das coisas que vêm a nossa cabeça é o tanto de gente que o mundo e os produtos digitais impactam diariamente. Um produto não é pensado para um pequeno nicho de usuários, mas para toda e qualquer pessoa que posse se beneficiar dele. Partindo desse ponto e com alusão a alguns desenhos animados, iremos debater o porquê é tão importante termos pessoas diversas atuando na transformação digital de produtos e empresas e os benefícios dessas ações para a comunidade em geral. | 
| 17:25 às 17:55 | Networking e Visitação a Stands Intervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento. | 
| 18:05 às 19:05 | A construção da diversidade por diferentes viesesFátima Frazão / Luana Arend / Andressa FreiresPainel de Discussão desta Trilha
                         |