TDC Lover apaixonada pela interação das pessoas com a cultura ágil.

Especialista em Ciências do Comportamento Humano e Análise de Perfil e entusiasta de Neurociência. Trabalho atualmente desenhando soluções de transformação digital para o maior banco da América Latina. Também sou Professional and Self Coach, com foco no coaching de carreira para agilistas e lideranças.

Graduada em Processamento de Dados e pós-graduada em Projetos de Sistemas (FATEC-SP), certificada em gestão de projetos (PMP), modelos ágeis (CSM, CSPO, Safe Agilist, SAFe PO/PM, DEVOPSP, CAC, MAC), Kanban (KMPI) e Management 3.0.

O maior poder transformador está dentro das pessoas, que são responsáveis pela verdadeira e única transformação ágil e digital.

Agile Expert com 10+ anos de experiência e sólida expertise em Kanban, Scrum e processos Lean-Agile. Kanban Coaching Professional (KCP), CXP (Fit for Purpose), FLSA, ICP-ACC (Agile Coach). Experiência em Projetos Globais com o Inglês (C2, CEFR) como língua comum.

Trusted Advisor e SME em Agile, Kanban, Flow Metrics, Análise de Custo-Desperdício (Cost-Waste), OKRs, F4P e Tools (Jira, Azure DevOps, etc.). Foco em Hard Skills, mas também com excelentes habilidades de comunicação.

Palestrante e Coordenador em Conferências sobre Agile, Kanban, Gestão e Business Agility. Atuação indústrias como Tech, Banking, Healthcare, Payments, Consulting, e Financial Markets.

MBA; Eng. de Computação; Ex-empreendedor; Cidadão brasileiro e da UE.

Atua no mercado há 20 anos, sendo 16 desses em posições ligadas ao desenvolvimento de produtos nas áreas de Telecom, Indústria, Mobile e SaaS. Adepta da agilidade há 6, atualmente é Agile Coah na RD Station. Sempre buscando aprender e compartilhar conhecimento, já foi voluntária de diversas comunidades e eventos como Elas Projetam, Agile Trends e Jornada Colaborativa, sendo co-organizadora de trilhas de Business Agility e co-organizadora de um livro sobre este mesmo tema. Formada em Publicidade e Propaganda, possui Especialização em Marketing pela UFPR e MBA em Gerenciamento de Projetos pela ESIC Business School, além de possuir as certificações PMP, MGM 3.0, CSM e KMP I.

Ao longo de mais de 30 anos de carreira, desenvolvi uma compreensão holística e uma habilidade interessante para revitalizar e reavivar o que está desgastado ou danificado.

Com mais de 12 anos de experiência em métodos ágeis, certificações e aplicação de frameworks como Scrum, Kanban e SAFe, minha experiência em transformação ágil e gestão de portfólio de projetos me permite liderar equipes de forma eficaz, adaptando-nos rapidamente às mudanças e entregando valor de forma contínua.

Combinando minha expertise técnica com uma abordagem criativa, sou conhecido por minha habilidade em trazer à vida projetos que parecem impossíveis, sempre mantendo o mais alto padrão de qualidade em tudo o que faço.

Aline Freitas é especialista em Planejamento Estratégico, Processos, Projetos e Inovação, com 18+ anos de atuação em organizações de todos os portes — de Citibank e HSBC a startups como GoNext, Gonew.co e Olist, além de indústrias como Trifil/Scala, Ourolac e Brose. CEO & Fundadora da Côncavo Consultoria; ex-Líder de Governança, Processos e Produto. Impulsiona governança, KPI/OKR e melhoria de custos para crescimento de receita. MBA em Gestão da Inovação (FGV); Lean Six Sigma Black Belt; CSM; HCMBOK. Fluente PT/EN. Base: Curitiba, PR.

Profissional de Tecnologia da Informação com sólida experiência em desenvolvimento de sistemas, arquitetura de soluções e liderança técnica. Atua na condução de projetos de transformação digital, combinando visão estratégica, gestão de equipes e excelência na entrega de resultados. Possui ampla experiência com metodologias ágeis, DevOps, computação em nuvem Microsoft Azure e integração de sistemas. Domina tecnologias como C#, .NET, React, Angular, Delphi e Visual Basic, além de bancos de dados Oracle, SQL Server, MySQL e PostgreSQL. Destaca-se pela comunicação efetiva, capacidade de negociação, relacionamento interpessoal e foco na inovação. Sua atuação é orientada pela ética, colaboração e busca contínua por soluções que gerem valor.

Consultora em RH, Arquitetura Organizacional e People Design, com mais de 30 anos de experiência em Gestão de Pessoas, atuando na construção de modelos de governança, cultura e liderança em empresas em crescimento. Cofundadora da DualFusion HR Solutions e Diretora da ABRH-PR, desenvolve projetos que conectam estratégia, estrutura e execução para gerar capacidade organizacional e sustentar escala. Professora de graduação e pós-graduação, palestrante e mentora de líderes, é especialista em transformar desafios de pessoas em decisões estruturais de negócio.

Palestrante, Facilitador de Treinamentos e Workshops e Professor, especialista em Aprendizagem Colaborativa. Referência em RH Ágil no Brasil, tem mais de 15 anos de experiência em pesquisa, desenvolvimento e aplicação de soluções de aprendizagem. Especialista em temas comportamentais, Desenvolvimento de Lideranças, Futuro do Trabalho e Mindset Ágil. Como profissional de Recursos Humanos, atuou em empresas de grande porte no Mercado Financeiro e no Varejo, como Bradesco e Magazine Luiza, gerenciando diversas equipes e projetos ao longo da carreira. Autor do livro: "Repensando o RH: ágil, diverso e exponencial" lançado pela Editora Caroli. Em 2023, foi eleito pela comunidade de RH como um dos 5 melhores palestrantes do Brasil.

Kanban University-Accredited Kanban Trainer and Coach, Certified Scrum Professional (CSP-SM & PO / ScrumAlliance), Certified Scrum Developer (CSD / ScrumAlliance), Internet Systems Technologist, Object-Oriented Programming Specialist (UNICESUMAR) and doing my PHD at PUC-PR. I have been working with software development since 1994 and spoken at conferences in Brazil and abroad at events such as Scrum Gathering, Agile Brazil, The Developer's Conference, Agile Tour, Saturn, and XP Conference. I have been leading development teams for several years and implementing various practices of XP, Kanban, Clean Code, and Scrum in several companies (Serasa, Tecban, Easyinvest, Sodexo, Mercedes-Benz, PagSeguro, Certisign, Liferay, XP Investments)

Larissa é uma executiva de TI com mais de 20 anos de experiência focada em liderança estratégica. Desde 2014, ela supervisiona operações de grande escala, impulsionando seu crescimento, o P&L e as principais métricas. Palestrante reconhecida em Qualidade e Ágil, Larissa é especialista em Transformação Digital e Engenharia Ágil. Suas funções executivas incluem Líder Sênior Global de TI na Mars, Delivery Principal na Thoughtworks, Gerente Sênior na CI&T e Head de Serviços de Teste na IBM. Ela tem profundo conhecimento em entrega ágil, qualidade, RPA e DevOps em indústrias bancárias, telecomunicações, varejo, bebidas e automotivo.

Ao longo de mais de 30 anos de carreira, desenvolvi uma compreensão holística e uma habilidade interessante para revitalizar e reavivar o que está desgastado ou danificado.

Com mais de 12 anos de experiência em métodos ágeis, certificações e aplicação de frameworks como Scrum, Kanban e SAFe, minha experiência em transformação ágil e gestão de portfólio de projetos me permite liderar equipes de forma eficaz, adaptando-nos rapidamente às mudanças e entregando valor de forma contínua.

Combinando minha expertise técnica com uma abordagem criativa, sou conhecido por minha habilidade em trazer à vida projetos que parecem impossíveis, sempre mantendo o mais alto padrão de qualidade em tudo o que faço.

Vanessa Malerba é especialista em Gestão Ágil e Liderança de Impacto. Fundadora da Gestão com COR, atua como facilitadora de mudanças organizacionais. Sua missão é combater a ineficiência, os silos e a sobrecarga que adoecem as pessoas, usando a gestão ágil como 'mola propulsora' para o bem-estar corporativo. Acredita firmemente que: "se as pessoas estão 'doentes', é porque o sistema permitiu que elas adoecessem." Portanto, o sistema deve ser corrigido (processos falhos, comunicação quebrada, pressão irreal). Como consultora e palestrante, ensina PESSOAS (físicas e jurídicas) a criarem ecossistemas de alta performance sustentável, onde as equipes entregam resultados e são desafiadas a crescer sem se esgotar no processo.