A trilha é um evento híbrido, presencial em Florianópolis e remoto na sua casa, que tem a duração de um dia inteiro com sete palestras e um painel de discussão.
Quarta-feira, 11 de Junho de 2025
09h às 19h
CentroSul
Av. Governador Gustavo Richard, 850 /
Centro
Florianópolis -
SC
ACESSO PRESENCIAL OU REMOTO COM TRANSMISSÃO ONLINE
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Inscrição online
1 trilha:
de R$
305 por R$
186
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275
Inscrição online
1 trilha: R$ 305
Inscrição híbrida (presencial + online)
1 trilha:
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490 por R$
310
Inscrição híbrida (presencial + online)
1 trilha:
de R$
490 por R$
420
Inscrição híbrida (presencial + online)
1 trilha: R$ 490
| Programação Stadium: |
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TDC Floripa 18 anos: Comunidade, novidades e sorteiosAndre Noel (The Developer's Conference) / Yara Mascarenhas (TDC) / Bruno Souza (CODE 4.LIFE)09:00 às 09:25 
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| Programação desta Trilha: |
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10:10 às 10:25 Abertura da trilha pela coordenaçãoAqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. |
Líderes do Presente: Como Sair do Piloto Automático e Ampliar Seu Círculo de InfluênciaAntonio Carlos Siqueira (IKAI Consultoria) / Ricardo Retamal (IKAI Consultoria)10:30 às 11:05 
"A qualidade da intervenção depende do estado interno do interventor." ? Bill O?Brien A alta performance virou um ideal inquestionável, mas ser produtivo o tempo todo tem um custo alto. Líderes exaustos, sobrecarregados e presos em autocobrança e comparação vivem no piloto automático. Mais reuniões, mais demandas, menos tempo para pensar estrategicamente. Nesta palestra, compartilho um case real da IKIGAI Transformation, onde um acompanhamento de 6 meses com líderes da alta gestão de uma indústria farmacêutica global transformou sua forma de trabalhar, eliminando sobrecarga e otimizando tempo. Se você sente que está no automático, é hora de redefinir o que significa ser um Líder do Presente |
Você já se sentiu preso ao seu trabalho por medo de não encontrar algo melhor? Esse ciclo pode ser perigoso: a insegurança profissional afeta sua produtividade, reduz oportunidades de promoção e crescimento, e impacta diretamente sua saúde mental, aumentando ansiedade e estresse. Nesta palestra, quero apresentar a "Porta de Emergência", um conceito que desenvolvi, em um momento de quase burnout, para ajudar você a equilibrar trabalho e carreira, investir em aprendizado contínuo e construir um networking estratégico. Se você deseja fortalecer sua empregabilidade sem comprometer sua saúde emocional, essa palestra é para você! |
Employee Experience: design de serviço para engajamento e retençãoPriscilla Albuquerque (Catarinas Design)11:55 às 12:30 
A experiência do colaborador hoje é um fator crítico para engajamento, produtividade e retenção de talentos. Assim como no design de serviços voltados para clientes, aplicar essa abordagem ao ambiente interno da empresa pode transformar a jornada dos colaboradores, desde a atração até a saída. Nesta palestra, exploraremos como princípios de UX e design de serviço podem ser utilizados para mapear dores, identificar oportunidades e criar experiências que impactam positivamente a cultura organizacional. A partir de cases práticos e metodologias aplicáveis, os participantes aprenderão a desenhar estratégias para fortalecer o vínculo dos times com a empresa e reduzir o turnover.
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Intervalo para almoço12:30 às 14:00 Uma excelente oportunidade de todas as pessoas no evento interagirem e trocarem ideias, colaboradores, empresas patrocinadoras e apoiadoras, palestrantes e coordenadores. |
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14:00 às 14:10 Abertura da trilha pela coordenaçãoAqui os coordenadores se apresentam e fazem uma introdução para a trilha. |
Painel Liderança Consciente em tempos de IA ? Como Criar Ambientes Saudáveis, Inovadores e de Crescimento Contínuo?Priscilla Albuquerque (Catarinas Design) / Edna Paula S Bonelli (Spark Gestão de Talentos) / Caco Mafra (Globo) / Mateus Queiroz Correia (Nubank) / Juan Esteban Bernabó (Infinity Labs)14:10 às 15:10
Neste painel, vamos explorar como sair do piloto automático da liderança tradicional e construir um espaço onde segurança psicológica, saúde mental e felicidade no trabalho sejam prioridades reais. Além disso, vamos discutir como inteligência artificial e práticas do Management 3.0 podem potencializar o feedback, a motivação e o desenvolvimento, tornando as organizações mais humanas e inovadoras.
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Construindo uma Sugestão de PDI com Práticas do Management 3.0 + IAFlávio Henrique Fernandes Volpon (iFood)15:15 às 15:50 
Descubra como integrar práticas do Management 3.0 com inteligência artificial para elaborar propostas iniciais de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) eficazes e personalizados. Ao explorar ferramentas como "Moving Motivators" e a "Team Competence Matrix", demonstraremos como essas metodologias podem gerar uma base de conhecimento sólida e essa base pode ser utilizada como parâmetros de entrada para uma IA, resultando em sugestões iniciais de PDI que não apenas aumentam a produtividade, mas também promovem um ambiente de trabalho mais motivador e alinhado com as expectativas pessoais e profissionais dos colaboradores. |
O mundo da gestão ágil exige rapidez, eficiência e inovação. Mas como liberar sua equipe de tarefas repetitivas para que ela foque no que realmente importa? A resposta está na Automação de Processos Robóticos (RPA)! Nesta palestra, vou mostrar como equipes podem usar RPA para eliminar desperdícios, acelerar fluxos de trabalho e garantir entregas de alto impacto. Iremos abordar como empresas estão utilizando automação para desburocratizar operações, melhorar a governança e potencializar a tomada de decisões baseada em dados. |
Networking e Visitação a Stands16:35 às 17:05 Intervalo para fazer networking e conhecer os estandes do evento. |
Potencializando Moving Motivator com AI GenerativaRaimundo Correia Lima Júnior (Compass UOL)17:10 às 17:45 
A motivação é um dos principais desafios na gestão de times ágeis, e o Moving Motivators, do Management 3.0, já se consolidou como uma ferramenta essencial para identificar o que impulsiona cada integrante da equipe. Mas e se pudéssemos potencializar esse processo com AI Generativa, tornando a análise mais ágil, profunda e aplicável? Nesta palestra, exploraremos como utilizar o ChatGPT para transformar os resultados do Moving Motivators em insights acionáveis. Apartir da granulação e pontuação de cada motivador, estruturaremos prompts estratégicos, que permitirão que a AI gere sugestões personalizadas sobre como aumentar a motivação individual e coletiva. Bora? |
Desintoxicando Times - Criando Relações ProdutivasAlan da Silva Mendes (GLOBAL HITSS)17:50 às 18:25 
Você está pronto para transformar a dinâmica do seu time? Nesta palestra, vamos explorar os desafios da comunicação e os comportamentos que minam a colaboração. Com base na pesquisa do Dr. John Gottman e nas Estruturas Libertadoras, você aprenderá a identificar e superar barreiras como defensividade e evasão. Descubra estratégias práticas para criar um ambiente de confiança e engajamento, elevando a produtividade e a harmonia da sua equipe. |
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18:35 às 19:00 Encerramento |
| Programação da Stadium no final do dia: |
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18:30 às 18:35 Encerramento da trilhaOs coordenadores fazem um breve encerramento com agradecimentos. |
